HR Generalist 50

Zin om als HR Generalist écht impact te maken in een omgeving waar expertise, vertrouwen en maatschappelijke relevantie samenkomen?

Voor een gespecialiseerde organisatie met een sterke reputatie binnen haar vakdomein zoeken we een deeltijdse HR Generalist in regio Brugge. Een rol voor wie graag mee bouwt, verbindt en richting geeft.

TAKENPAKKET

Wat deze rol inhoudt:

• Strategisch HR-advies bieden aan leidinggevenden en directie, met oog voor mens én organisatie.
• HR-processen opvolgen, optimaliseren en bewaken aan de hand van duidelijke KPI's.
• Actief bijdragen aan organisatieontwikkeling, change-trajecten en HR-projecten.
• Werving en selectie van A tot Z opnemen, inclusief een warme en doordachte onboarding.
• Functiebeschrijvingen en loonbeleid actualiseren en koppelen aan performance, verzuim en retentie.

PROFIEL

Wie hier tot zijn recht komt:

• Enkele jaren ervaring in een HR Business Partner- of generalistische HR-rol.
• Sterk empathisch vermogen, gecombineerd met overtuigingskracht en verbindende communicatie.
• Strategisch denkniveau met een uitgesproken hands-on mentaliteit.

AANBOD

Wat geboden wordt:

• Deeltijds contract (50%) met aandacht voor duurzame work-life balance.
• Marktconforme verloning in lijn met ervaring en verantwoordelijkheden.
• Uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, cafetariaplan, ...
• Mogelijkheid tot hybride werken met 1 dag thuiswerk.
• Professionele, warme en innovatieve werkomgeving waar initiatief gewaardeerd wordt.
• De kans om mee richting te geven aan HR binnen een organisatie met maatschappelijke impact.

Klinkt dit als een rol waarin jouw waarden, expertise en goesting samenkomen? Dan is dit het moment om de volgende stap te zetten

Referentie MDW74145 - Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door Maaike van HR.chitects